Duración
150 horas
Créditos ECTS
2
Precio Online
150 €
Precio Distancia
180 €

El presente curso tiene como objetivo acercar al alumnado a las diferentes herramientas útiles en la gestión de organizaciones, empresas e instituciones a través de las habilidades directivas y las competencias vinculadas a las mismas.

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Según la normativa de reconocimiento de créditos de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), las actividades serán objeto de reconocimiento, con carácter general, a razón de 0,5 créditos ECTS por cada 10 horas, hasta un máximo de 2 créditos ECTS por una sola actividad.

Objetivos

Objetivos Generales


• Analizar el marco general actual de las habilidades y competencias directivas

• Dotar al alumnado participante del conocimiento de diferentes herramientas básicas para el desarrollo de las habilidades y competencias directivas

• Aportar instrumentos óptimos que permitan mejorar la comunicación, el liderazgo, la negociación y la gestión de los conflictos en el seno de las organizaciones, empresas y entidades.

• Dotar de capacidad al alumnado de la formación específica que le permitan asumir competencias directivas y gerenciales.

 

Objetivos Específicos


Lección 1- Introducción a las habilidades y competencias directivas
Objetivo Específico: Fijar el marco general de las habilidades y competencias directivas, así como su actual desarrollo.

Lección 2 - Estrategias y técnicas de comunicación en el desarrollo de competencias directivas
Objetivo Específico: Dotar al alumnado de un análisis profundo sobre las diferentes técnicas de comunicación que le permitan desarrollar esta faceta en el ámbito directivo.

Lección 3 - Estrategias y técnicas de Negociación para la gestión de competencias de dirección
Objetivo Específico: Dotar al alumnado de un análisis profundo sobre las diferentes técnicas de negociación que le permitan desarrollar esta faceta en el ámbito directivo.

Lección 4 - La Gestión del Tiempo: Diseño, preparación y desarrollo eficaz de reuniones en el proceso de habilidades directivas
Objetivo Específico: Mejorar la gestión de las reuniones y la eficacia en los recursos del tiempo aplicados al desarrollo de las labores de dirección.

Lección 5 - Habilidades Sociales, Inteligencia Emocional y Liderazgo Eficaz en la Gestión de Equipos
Objetivo Específico: Analizar todo lo relacionado con el liderazgo óptimo vinculado a las habilidades y competencias directivas

Lección 6 - La resolución de los conflictos
Objetivo Específico: Analizar las diferentes herramientas y mecanismos para la resolución de los conflictos en el seno de las organizaciones, empresas e instituciones donde el alumnado desempeñe labores directivas y de gerencia.

Inicio del Programa

El alumno puede iniciar el curso en cualquier momento del año.

Duración del as prácticas en empresa (en caso de que el alumno esté bajo Convenio de Cooperación Educativa gestionado por la Escuela): Dispone de hasta 3 meses de prácticas.

Modalidad, metodología y calendario

Este curso está disponible en dos modalidades: Online o a Distancia.

En las dos modalidades, el alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela. En la modalidad a Distancia, además de estas claves, el alumno recibe en su domicilio el temario del curso en el que se ha matriculado ya impreso y encuadernado.

Calendario del curso

El alumno dispone de 3 meses como tiempo máximo para enviar todas las pruebas de evaluación desde la fecha de su matriculación.

No existen plazos fijos para el envío de las evaluaciones, sino que dependerá del tiempo que pueda dedicar cada alumno al estudio, siempre dentro de dicho plazo.

Sistema de evaluación

Criterio de evaluación

La evaluación final consiste en un test de selección múltiple donde el alumno demuestra haber comprendido y aprendido los contenidos del mismo.

El apto, que habilita al alumno la solicitud del diploma correspondiente, se consigue tras haber superado dicho test con un mínimo del 60% de respuestas correctas.

 

Procedimiento de evaluación

El test se realiza a través de nuestro campus virtual. Se encuentra disponible en todo momento, y es el alumno quien escoge el momento de su realización, según lo considere oportuno.

Una vez recibido, se corrige y envía el resultado al alumno a través de nuestro sistema de comunicación online.

Tutorias

Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Curso. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación.

Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores.

Material de Estudio

ElCurso Universitario de Especialización en Habilidades y Competencias Directivas, consta de 6 lecciones.

En la modalidad "a distancia" se envían al domicilio del alumno las carpetas que recogen todo el contenido del Curso.

Bolsa de Trabajo

El Departamento de Salidas Profesionales de la Escuela se encarga de gestionar acuerdos con empresas de todos los sectores, facilitando así al alumno su incorporación al mercado laboral.

En la actualidad, Escuela de Empresa colabora con más de 1.000 empresas.

Todo alumno o antiguo alumno de la Escuela, tiene la posibilidad de ingresar en esta bolsa de trabajo.

Todo alumno que carezca de experiencia profesional y se disponga a buscar trabajo, contará con la posibilidad de solicitar un Informe de Altas Capacidades Laborales y Carta de Recomendación Laboral.

Índice:

Lección 1     - Introducción a las habilidades y competencias directivas

Lección 2     - Estrategias y técnicas de comunicación en el desarrollo de competencias directivas

Lección 3     - Estrategias y técnicas de Negociación para la gestión de competencias de dirección

Lección 4     - La Gestión del Tiempo: Diseño, preparación y desarrollo eficaz de reuniones en el proceso de habilidades directivas

Lección 5     - Habilidades Sociales, Inteligencia Emocional y Liderazgo Eficaz en la Gestión de Equipos

Lección 6     - La resolución de los conflictos

Bibliografía

Para proceder a la entrega del Título de Curso Universitario de Especialización en Habilidades y Competencias Directivas el alumno debe superar los ejercicios de evaluación de cada módulo.

Una vez superado las distintas evaluaciones del Curso, el alumno recibirá el Título acreditativo en su domicilio.

 

Una vez superado las distintas evaluaciones del Curso, el alumno recibirá el Título acreditativo de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) en su domicilio.

Según la normativa de reconocimiento de créditos de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), las actividades serán objeto de reconocimiento, con carácter general, a razón de 0,5 créditos ECTS por cada 10 horas, hasta un máximo de 2 créditos ECTS por una sola actividad.

El pago lo puedes realizar en nuestra sede o a través de ingreso o transferencia bancaria en la siguiente cuenta:

Banco: SANTANDER

  • Beneficiario: Escuela de Empresa
  • Titular Jurídico: FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.
  • Cuenta: 0049 2663 36 2214246572 

 

Desde el extranjero

Para estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:

  • C.C.C (Código Cuenta Cliente): 0049 2663 36 2214246572
  • I.B.A.N (International Bank Account Number): ES15 0049 2663 36 2214246572
  • BIC (Bank Identifier Code) de Banco Santander: BSCHESMM (CÓDIGO SWIFT)
Datos del Curso
En los envíos a Canarias, así como fuera de España, el alumno se hará cargo de los gastos de envío
Datos Personales
*Direccion:
*Piso:
*C.P.:
*Provincia:
*Población:
Estudios (otros cursos)
Conocimientos Informáticos
Ocupación Actual
¿Como nos conoció?
                        
Formas de Pago
Realiza tu pago a través de transferencia bancaria en el Banco Santander.
Número de cuenta: ES15 0049 2663 36 2214246572.
Realiza tu pago con tarjeta de crédito o débito a través de nuestra red segura REDSYS.

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