En este curso aprenderás sobre las principales teorías de la firma o empresa. La toma de decisiones y el modelo económico de la conducta humana, las teorías económicas de la empresa desde el enfoque neoclásico, así como el de los costes de transacción o Teoría de la agencia y Teorías evolutivas.
Objetivos
Los objetivos generales del curso son:
- Entender cómo es la toma de decisiones y el modelo económico de la conducta humana.
- Conocer las principales teorías de la empresa.
Inicio del Programa
El alumno puede iniciar el curso en cualquier momento del año.
Modalidad, metodología y calendario
Este curso está disponible en modalidad Online.
El alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela.
Calendario del curso
El alumno dispone de 3 meses como tiempo máximo para enviar todas las pruebas de evaluación desde la fecha de su matriculación.
No existen plazos fijos para el envío de las evaluaciones, sino que dependerá del tiempo que pueda dedicar cada alumno al estudio, siempre dentro de dicho plazo.
Sistema de evaluación y seguimiento
Criterio de evaluación
La evaluación final consiste en un test de selección múltiple donde el alumno demuestra haber comprendido y aprendido los contenidos del mismo.
El apto, que habilita al alumno la solicitud del diploma correspondiente, se consigue tras haber superado dicho test con un mínimo del 50% de respuestas correctas.
Procedimiento de evaluación
El test se realiza a través de nuestro campus virtual. Se encuentra disponible en todo momento, y es el alumno quien escoge el momento de su realización, según lo considere oportuno, teniendo en cuenta los siguientes requerimientos:
Para poder realizar la Evaluación Final, el alumno deberá haber cumplimentado los Informes de Seguimiento, el Trabajo Práctico Final (TPF), y, en el caso de estar realizando prácticas en empresas, haber enviado la Memoría de prácticas (MP), dentro del período lectivo del curso.
Una vez recibida la Evaluación Final, se corrige y envía el resultado al alumno a través de nuestro sistema de comunicación online.
Tutorias
Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Curso. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación.
Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores.
Material de Estudio
El Curso en Economía de las Organizaciones, consta de 5 temas.
Bolsa de Trabajo
El Departamento de Salidas Profesionales de la Escuela se encarga de gestionar acuerdos con empresas de todos los sectores, facilitando así al alumno su incorporación al mercado laboral.
En la actualidad, Escuela de Empresa colabora con más de 7.000 empresas.
Todo alumno que carezca de experiencia profesional y se disponga a buscar trabajo, contará con la posibilidad de solicitar un Informe de Altas Capacidades Laborales y Carta de Recomendación Laboral.
Unidad 1
- Toma de Decisiones y el Modelo Económico de la Conducta Humana
- El paradigma de la racionalidad económica
- Modificaciones de la racionalidad económica
- Incertidumbre
Unidad 2 - Teorías Económicas de la Empresa (I)
- Introducción: la naturaleza de los problemas económicos
- El enfoque neoclásico
Unidad 3 - Teorías Económicas de la Empresa (II)
Primera parte: Costes de Transacción Costes de transacción
- Los presupuestos metodológicos: oportunismo y racionalidad limitada
- El contrato ante distintos atributos de racionalidad y oportunismo
- Un esquema de contratación
- Taxonomía del contrato
- La integración vertical
- Un modelo de integración vertical desde la Economía del Coste de Transacción
- El problema de la retención
- Integración vertical y cuasi rentas (artículo)
- Notas sobre las cuasi -rentas y la integración vertical.
Segunda parte: Teoría de la Agencia
- Fundamentos teóricos
- Propiedad y control de la empresa
Unidad 4 - Teorías Económicas de la empresa (III)
- Introducción: La teoría de la evolución de las especies y su influencia en la concepción moderna del mundo
- Los conceptos de las teorías evolutivas y la comprensión económica de la empresa
Teorías evolutivas de la empresa
- Introducción: Breve descripción de los principales enfoques evolutivos
Unidad 5 - Trabajo práctico final (TPF)
El alumno que culmine satisfactoriamente las evaluaciones del curso podrá descargarse, en su campus personal, el Título de "Curso en Economía de las Organizaciones" de Escuela de Empresa.
A su vez, en el plazo correspondiente, recibirá el título emitido digitalmente por la Universidad Antonio de Nebrija.
Pagos a través de transferencia bancaria en la siguiente cuenta:
Banco: SANTANDER
- Beneficiario: Escuela de Empresa
- Titular Jurídico: FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.
- Cuenta: 0049 2663 36 2214246572
Desde el extranjero
Para estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:
- C.C.C (Código Cuenta Cliente): 0049 2663 36 2214246572
- I.B.A.N (International Bank Account Number): ES15 0049 2663 36 2214246572
- BIC (Bank Identifier Code) de Banco Santander: BSCHESMM (CÓDIGO SWIFT)