Profesional de Recursos Humanos con más de 40 años de experiencia en dirección de personas, consultoría y gestión estratégica de Recursos Humanos, desarrollada tanto en posiciones directivas dentro de organizaciones como en firmas de consultoría.
A lo largo de su trayectoria ha ejercido como Director Corporativo de Recursos Humanos en diferentes organizaciones y grupos empresariales y ha ocupado posiciones de responsabilidad en consultoras como Price Waterhouse Management Consultants. Durante más de 25 años ha acompañado a empresas en el desarrollo y optimización de sus políticas, estructuras y procesos de Recursos Humanos.
Su experiencia abarca compensación y beneficios, descripción y valoración de puestos de trabajo, gestión por competencias, selección, retención y optimización del talento, evaluación del talento, absentismo, planificación estratégica de Recursos Humanos, desarrollo de políticas, procesos y normativas internas, análisis de clima y cultura, coaching ejecutivo, headhunting y outplacement.
Fue Director General de MBL Consultores Empresariales, compañía especializada en el Área de Personas, desde donde dirigió y desarrolló proyectos de consultoría de Recursos Humanos adaptados a las necesidades específicas de diferentes organizaciones.
Actualmente centra su actividad en la formación y divulgación de los conocimientos adquiridos durante más de cuatro décadas de ejercicio profesional. Cuenta además con experiencia en docencia universitaria como profesor asociado de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Barcelona.
Es Licenciado en Psicología, con especialización en Psicología de las Organizaciones, por la Universidad de Barcelona.