Psicóloga especializada en Recursos Humanos, selección de talento y recruiting tecnológico, con experiencia en procesos de transformación y digitalización aplicados a la gestión de personas.
Ha desarrollado su trayectoria profesional en diferentes ámbitos de los Recursos Humanos, evolucionando desde la selección y gestión de personal hacia la captación de perfiles tecnológicos y la búsqueda especializada de talento. Cuenta con experiencia como IT Recruiter, Headhunter, Sourcing Specialist y Tech Talent Advisor, trabajando en la identificación, evaluación y selección de profesionales para empresas y consultoras.
Como especialista en Talent Acquisition ha participado en procesos de selección de perfiles IT y en estrategias de sourcing y captación de talento, combinando herramientas y canales digitales con su formación en Psicología y su conocimiento de los procesos de evaluación de candidatos.
Anteriormente ejerció como Subdirectora de Equipo y Personal en Honest Greens, donde desarrolló funciones relacionadas con selección y gestión de personal, organización de equipos y operaciones. También ha trabajado como consultora de selección de personal y en outsourcing de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, incorporación y gestión de personas.
Su trayectoria combina así la Psicología, los Recursos Humanos y la tecnología, aportando una visión práctica de la evolución de los procesos de selección y gestión del talento en entornos cada vez más digitalizados.
Es Licenciada en Psicología y cuenta con formación especializada en selección y recruiting tecnológico.